Tekort aan monteurs, verzuim binnen het team of geen sollicitaties?
De juiste kandidaat vinden is tegenwoordig niet makkelijk. Dat weten we, daarom bieden we je de mogelijkheid om samen goed technisch personeel op te leiden. Waar jij voorziet in de klussen en wij alles daaromheen regelen.
Bij ons staat kwaliteit boven kwantiteit. Iedere kandidaat start bij ons met een geschiktheidsonderzoek, waaronder een 0-meting en potentietest. Zo krijgen we goed in beeld welke zij-instromers we aanbieden.
Na het goed doorlopen van het geschiktheidsonderzoek begint de kandidaat aan een 6-daagse bootcamp bij het ROVC in Ede-Wageningen. Tijdens de vakopleiding wordt alles geleerd over basisvaardigheden elektrotechnische installaties of Elektrotechniek huis en utiliteits basis. En natuurlijk NEN 3140 voldoende onderricht persoon en VCA.
We werken met sessies van 4 tot 5 monteurs én bieden volwaardige, persoonlijke (studie)begeleiding. Iedere kandidaat ondersteunen wij met een ervaren projectmanagers. Deze projectmanager houdt zicht op de voortgang van de studie en blijft volledig betrokken.
Het resultaat? Gemotiveerd technisch personeel en technische medewerkers die direct inzetbaar zijn.
Het begint bij een vrijblijvend gesprek om de wensen in kaart te brengen. We bespreken bijvoorbeeld de bedrijfscultuur, uitdagingen met personeel en de openstaande functies.
Hebben we de juiste kandidaat gevonden? Dan komt de medewerker mét certificaat voor een periode van 4 weken gratis ter proef werken. Dat is inclusief de intensieve begeleiding vanuit ons.
Na het succesvol doorlopen van de proeftijd, komt de medewerker voor 1 maand in dienst tegen kostprijs. Dat wil zeggen dat alleen het salaris wordt betaald.
Wanneer het vertrouwen naar elkaar is uitgesproken, is het tijd om via een detacheringsperiode van 16 maanden de kandidaat in te zetten. Tijdens deze periode leert de nieuwe medewerker op de werkvloer het vak en besteedt wekelijks een dagdeel aan zijn studie.
De Technisten is onderdeel van ABC professionals – een werving, selectie en projectbureau voor technisch personeel. Sinds 2010 zorgen wij met diverse instanties voor technische opleidingen op MBO niveau 2 tot 4. Waaruit een samenwerking met het ROVC en UWV is ontstaan in het opleiden van zij-instromers binnen de techniek. Dit doen wij al voor meerdere werkgevers, zoals Eneco, Vattenfall en Equans.
Wij staan klaar om de match te maken met de juiste kandidaat. Neem contact op met ons en ontdek de mogelijkheden.
